4月中旬，2022年度科技型中小企業擬獎勵名單進入公示期，惠州星源昇科技有限公司等733企業提交了獎勵資金申請，這是新一批的高新技術企業“種子”的孕育。
近年來，惠陽高新技術企業呈跨越式發展。2016年，惠陽區高新技術企業數量是61家，2022年這個數量飆升到了684家，總量穩居全市第二。按照計劃，這個數量在三年后也就是2025年將超過千家，達到1026家。從不足百家到突破千家的跨越，背后暗藏著哪些創新驅動密碼？又包含了哪些政策扶持與精準服務等的多向配合？
入企業摸實情、辦實事、求實效，多服務少干擾；部門合力抓創新攻關、抓創新主體……“實干加苦干干出來�！被蓐枀^科技和投資促進局局長劉昊說，惠陽在高企培育的過程中做了一系列細致工作，從動員企業、指導企業、現場核驗到政策調整、兌現，不斷培育壯大創新型企業群體，多措并舉提升企業創新能力，共同促進創新驅動發展。
惠陽風貌。圖片來源：惠州東江圖片社
2022年惠陽高企數量凈增225家
位于惠陽秋長的惠州市恩雅樂器有限公司（以下簡稱“恩雅”）的展覽室，除了一把把形狀各異的吉他外，還有一面專利展示墻，展示著多個專利證書，以及入圍中國創新創業大賽全國總決賽證書，2021年12月20日頒發的高新技術企業證書等，作為“門面”展示著這家企業的創新能力。
這是惠陽區684家高新技術企業中的一家，2021年年底已經是它第二次申請認定高企了。
“申報的時候有指導、有培訓�！被葜荻餮艠菲饔邢薰緞撌既薈EO胡海明說，惠陽區科技和投資促進局還推薦企業參加創新創業大賽，收獲不少獎勵和榮譽。
根據統計，在創新獎補方面，2022年恩雅獲得了高新技術企業認定獎勵30萬元，2022年研發后補助0.3萬元，還有第九屆中國創新創業大賽（廣東賽區）暨第八屆“珠江天使杯”科技創新創業大賽成長組優勝獎獎補資金10萬元。
位于惠陽沙田的駿馬精密工業（惠州）有限公司（以下簡稱“駿馬精密”）同樣是惠陽區科技和投資促進局手把手培育、扶持出的高新技術企業，2020年通過國家高新技術企業認定，拿到區級獎補20萬元，市級獎補10萬元，共計30萬元。
“申請的時候，惠陽區科技和投資促進局來企業進行面對面的調研，了解過程中有哪些難點，現場進行一個輔導，可以說是‘手把手’地幫助我們申請認定�！彬E馬精密新產品研發兼市場總監呂國明說。
申請成功后，如今駿馬精密也對高企發展工作進行了“反哺”，企業的財務總監熊祝蓮成了高企宣傳輔導講師，現身說法認定高新技術企業的收獲與付出。
這是惠陽推進高企工作的一個縮影�！拔覀冊谂嘤腿霂旆矫孀サ煤芫o�！被蓐枀^科技和投資促進局副局長康雙勝說，惠陽一般年初就會開展規上企業、重新認定企業和擬新申報認定企業摸查，大力挖掘培育對象，掌握創新能力情況，摸清高企申報動態。同時，在開展工作中，把企業歡不歡迎、需不需要、管不管用，作為想問題、辦事情的重要依據，精準定制、精心服務。
服務走在前，發展才能跟得上�；蓐柕母咂蟛季衷缭谡猩虝r就開始了。
在招商選資時，惠陽著力引進科技含量高、成長性好的創新主體，積極支持新入區企業在項目建成之前先行專利布局到惠陽，對尚未認定為高企的，投產兩年內開展研發歸集和專利布局，三年內通過高企認定。
企業引進后，則通過政策引導和激勵，激發創新活力�！盎蓐枀^‘高企’大家庭歡迎您加入，不僅稅收優惠政策應享盡享，還可獲得最高48萬元獎補�！边@是惠陽高企申報指引動漫里的內容，里面用5分鐘的動漫視頻，圖文并茂詳細地解釋什么是高新技術企業，高新技術企業申報認定有什么好處、需要滿足哪些條件等內容。
在高企宣傳輔導時，惠陽區科技和投資促進局根據培育對象不同需求，采取線上直播與線下輔導相結合，邀請評審專家講重點難點、財務專家講風險管控、稅務部門講優惠政策、服務機構講實務操作和高企代表講利好感受，制作高企政策動漫視頻，釋疑解惑、精準輔導。2022年先后組織高企政策和業務培訓10場、參會企業1100余家次。
在高企政策宣講和認定現場核查時，邀請銀行深入企業，解決融資需求，助力發展壯大。此外，還建立和完善惠陽區高企服務平臺，優化高企獎補申報審批流程，為企業提供更加便捷高效服務。
多措并舉下，惠陽高企發展迅猛，從2016年的61家增長到2022年的684家。值得一提的是，在2022年，盡管面臨經濟環境整體下行壓力，依然凈增225家，增速達49%，超額完成市下達的“高企三年倍增計劃”任務。
落戶平潭的古瑞瓦特公司將迎來大發展。 今日惠州網資料圖
計劃加大梯次培育力度
惠陽區科促局高新股的劉來仁又開始了新一年的忙碌，去年他連續加班加點，和同事們跑了整整34天，終于完成了456家次高企的現場核查工作，確保入選的高企名副其實。
今年，又是新一輪的高企認定周期，摸查、宣講、輔導、現場核查認定……每一項都至關重要。除了3年一次的高企重新認定工作，今年惠陽還有新增120家高新技術企業目標。
高企數量增長的算術加法已經擺在眼前，如何實現關鍵還要看落實。
前幾年，惠陽已經在高企培育系統建設方面打下基礎。
目前，惠陽已經建立了區高企培育聯席會議制度，充分調動稅務、市場監管等部門積極性，同時與鎮街加強溝通、密切聯動，理清思路定措施，強化責任抓落實。還建立獎勵機制，提升科技服務機構的積極性，每年拿出60萬元，引導機構規范有序服務，協助企業做好研發歸集、專利布局和認定申報等工作。
今年，惠陽計劃在政策上再升級，廣泛宣傳發動和調查研究，鼓勵和挖掘更多規上工業企業申報高新技術企業認定，不斷充實后備發展力量。
1月初，《惠陽區推動高新技術企業高質量發展行動方案（2023—2025年）》印發，對高新技術企業培育發展政策進行了更新，既延續了過去政策中一些好的做法，同時對提升政策引導力進行了加強。
比如，將高企的獎補換成了梯次遞進，首次通過認定的企業，認定前一年度，未納統的獎勵10萬元/家、達到規模以上標準并納統且銷售收入1億元以下的獎勵20萬元/家、銷售收入達1億元（含）以上并納統的獎勵30萬元/家。
同時，惠陽提出加大力度，提升企業創新能力。以研發費后補助、加計扣除和高企培育為切入點，每月通報規上工業企業研發費情況，積極引導企業加大研發投入，持續科技創新；以省市重大專項申報為契機，引導企業打造高水平科創平臺、開展關鍵核心技術攻關，重點支持新能源新材料、高端裝備制造、新一代信息技術等戰略性新興產業技術研究，促進企業向產學研一體化聯合創新轉變。
從初創企業到科技型中小企業再到高新技術企業和科技領軍企業，這是創新型企業的梯次發展路徑。
在高企預備軍隊伍培養上，2022年惠陽區通過科技型中小企業評價1015家，2023年市高企培育入庫申報358家，均居全市第一。
“我們目前在做的是打造創新驅動發展鏈條�！眲㈥徽f，惠陽正在加大梯次培育力度，重點抓好市高新技術企業培育入庫、科技型中小企業評價、高企培育認定等工作，推動企業成為創新要素集成、科技成果轉化的生力軍。同時努力吸引科創人才、留住人才、用好人才，構建創新驅動發展的優質生態。
伯恩集團廠區。今日惠州網資料圖
2025年力爭高企保有量達1026家
培育高企是發展“潛力股”的過程，高新技術企業是最具創新活力的群體之一，是區域創新能力提升的發動機。具有創新能力的企業可獲評高企，而高企資質帶來的優惠又促使企業更好進行創新，這是一條持續創新發展的良性循環。所以大力培育高新技術企業，是一條企業與政府用創新推動發展的雙贏之路。
如今，創新驅動發展的優勢已經在惠陽高企中顯現。恩雅作為吉他企業來到惠陽已有十余年，這幾年在疫情影響下，依舊保持了持續增長勢頭。
胡海明認為靠的就是創新�！翱總鹘y的東西，你只能拼價格，拼來拼去無路可走。所以要破局，創新很關鍵�！蹦壳盀槎餮艓硇б孀詈玫囊豢罴羌纱蠊β室繇懙某銛y碳纖維智能吉他NEXG，結合企業自主研發芯片和APP，讓音樂愛好者只需通過藍牙鏈接，即可實現各種音效調節，并具備實時伴奏、24小時教學等功能。
駿馬精密獲得的加成體現在品牌上�！拔覀兡玫礁咂蠓Q號后，客戶對我們更加信賴，更加方便開拓市場，并且在招聘人才上也更容易了�！眳螄髡f。
此外，對企業來說，也節省了一部分研發費用。認定高企，獎補只是一部分，更大頭的收益在享受15%企業所得稅優惠稅率和研發費用可抵稅上。駿馬精密算了一筆細賬，成為高企的3年來，已經享受了約1700萬元所得稅優惠。這部分又被投入到研發中，2022年企業的研發費用達2600萬元。良性循環之下，企業跑得更穩，2022年企業工業總產值達4.9億元。
接下來，惠陽也將繼續科學合理做好高新技術企業發展規劃，量體裁衣、因地制宜，圍繞區千億園區建設和產業定位，積極引進科技含量高、成長性強的企業落戶惠陽，將促進高新技術產業與當地優勢產業相結合，走出適合自身發展的道路。
“增強企業創新主體地位，提升企業自主創新能力，促進高企快速增長和質量提升，為科技創新強區建設提供有力支撐�！被蓐栐凇痘蓐枀^推動高新技術企業高質量發展行動方案（2023—2025年）》進行了更長遠的規劃，力爭到2025年全區高企保有量達1026家、規上企業高企占比達40%以上。
除了提高高企數量，惠陽提出要盡快提升高企的質量，以適應高質量發展的要求。緊盯科技型中小企業和規上工業企業這兩大創新主體，引導企業在知識產權、研發費用歸集、科技成果轉化等方面長期規劃、提前布局，持續加大研發投入、開展技術創新，不斷夯實高企培育發展根基，努力打造“規模大、質量優、后勁足”的高企集群。
“我們今后也將動員更多規上企業去申報高企，提高高企中規上企業的數量，通過高企的申報，鼓勵企業加強研發，并讓一些已經在發力研發的企業把成果沉淀下來，轉化為發展動力�！眲㈥徽f。
惠陽夜色。圖片來源：惠州東江圖片社
惠陽高新技術企業增長情況
目前，惠陽高企中規上企業達到57%，占比排名前三領域分別為先進制造與自動化領域（269家、占39.3%）、新材料領域（258家、占37.7%）、電子信息領域（96家、占14.0%）。
2018年
凈增50家，高新技術企業增至149家，占惠州市高新技術企業總數比例為13.5%
2019年
凈增57家，高新技術企業增至206家，占惠州市高新技術企業總數比例為15.8%
2020年
凈增128家，高新技術企業增至334家，占惠州市高新技術企業總數比例為20.5%
2021年
凈增125家，高新技術企業增至459家，占惠州市高新技術企業總數比例為22%
2022年
凈增225家，高新技術企業增至684家，占惠州市高新技術企業總數比例為24%。
◎惠陽區高企政策優惠
首次通過認定的企業，認定前一年度未納統的獎勵10萬元/家
達到規模以上標準并納統且銷售收入1億元以下的獎勵20萬元/家
銷售收入達1億元（含）以上并納統的獎勵30萬元/家
通過重新認定的企業獎勵10萬元/家
◎惠陽高企發展目標
到2023年，全區高企保有量達734家，比2020年增長一倍多，達到“實現高企總量三年翻番”目標
到2025年，力爭全區高企保有量達1026家、規上企業高企占比達40%以上，企業創新能力得到較大提升
南方日報記者 藍單
